7000 - 12000 PLN  netto B2B

6000 - 10000 PLN brutto na umowę o pracę

KWOTY DO NEGOCJACJI

Firma z branży IT z kapitałem zagranicznym. Ma swoje produkty, które wdrażane są na całym świecie. Istnieje na rynku już ponad 25 lat, zatrudnia ponad 170 osób, przy czym dział IT liczy ponad 100 osób. Zatrudniona osoba dołączy do zespołu, który buduje platformy charakteryzuje się wydajnością, stabilnością i skalowalnością. Korzystają z nich setki tysięcy użytkowników. Zespoły (działające w metodyce SCRUM) zajmują się ciągłym rozwojem oraz utrzymaniem produktu firmy.

W chwili obecnej flagowy projekt firmy tworzony jest z wykorzystaniem frameworku Symfony 2.8 oraz PHP 5.6 (z planami na migrację do PHP 7). Dodatkowo firma tworzy szereg narzędzi wspierających wykorzystując różne języki programowania (Java, Python, Go). Oprócz samych języków programowania przyszli współpracownicy mojego Klienta będą mieli styczność z wieloma ciekawymi technologiami (bazy danych relacyjne i nierelacyjne, np. mongodb, redis, RDS, narzędzie gh-ost, 0-downtimeowe migracje itp.), technikami cacheowania i skalowania, zarządzania środowiskami (AWS, docker) oraz metodykami (SCRUM, git-flow)

• znajomość technik tworzenia przypadków i scenariuszy testowych
• testowanie oprogramowania
• wiedza z zakresu kontroli jakości oprogramowania
• podstawowa znajomość SQL i PHP
• znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji
• zarządzanie błędami (JIRA)
• wykonywanie testów wydajnościowych i testów zabezpieczeń

• planowanie, projektowanie oraz wykonywanie automatycznych testów funkcjonalnych,
• raportowanie wyników przeprowadzonych testów,
• kontrola jakości wytwarzanego oprogramowania,
• przeprowadzanie manualnych testów funkcjonalnych

• znajomość narzędzi i doświadczenie w automatyzacji testów,
• znajomość systemu kontroli wersji SVN/GIT.

• prywatna opieka medyczna(grupa LuxMed),
• dodatkowe ubezpieczenie na życie i od NW,
• karta Benefit Multisport,
• pakiet relokacyjny,
• elastyczne godziny pracy(możesz zacząć pracę od 6.00 -11.30), okazyjna praca z domu,
• budżet konferencyjny(Polska, Europa),
• darmowe lekcje angielskiego, dofinansowanie do wakacji,
• upominki świąteczne i paczki dla dzieci,
• częste imprezy i wyjścia integracyjne,
• możliwości rozwoju: pracownicy firmy biorą udział w polskich, oraz w światowych konkursach, uczestniczą w szkoleniach zagranicznych, współpracują z partnerami spółki w wielu krajach, a bardziej doświadczeni pracownicy wykładają na uczelniach, warsztatach, konferencjach.
• Każde stanowisko w firmie zakłada w przyszłości awans, zależny od rozwoju umiejętności i stażu pracy.