15 000 - 18 000 pln netto na B2B

Adekwatnie UoP

Firma: jej główne obszary działania to przede wszystkim tworzenie i wdrażanie oprogramowania, w szczególności oprogramowania biznesowego, rozwój nowoczesnych metodologii tworzenia aplikacji o charakterze webowym i rozproszonej architekturze. Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wdrażanie nowych rozwiązań oraz udzielenie wsparcia dla istniejących systemów

Wielkość organizacji: do 300 osób

Wielkość zespołó projektowych: od kilku do kilkunastoosobowych. Sztywny podział na backend i frontend + zespoły QA/UX/IT. Praca w ramach zespołu Agile, także Scrum. 

Projekt: dla dużego zagranicznego klienta na styku automotive/analiza obrazu/sztuczna inteligencja

Metodologia pracy: zwinne

Skład zespołu: backend developer, frontend developer, fullstack developer, lider techniczny, architekt, devOps, tester manualny, project manager, scrum master, UI designer, UX designer

Praca: zdalna ze zgodą na przyjazdy do biura w Łodzi (1-2 razy w miesiącu)

• Praktyczna znajomość SCRUM
• Preferowane doświadczenie zawodowe - minimum 2 lata
• Znajomość dobrych praktyk i narzędzi wykorzystywanych w rozwoju oprogramowania
• Zdolności komunikacyjne, umiejętności budowania dobrego nastroju Umiejętność rozwiązywania konfliktów
• Znajomość j. angielskiego (poziom swobodnej komunikacji)
• Znajomość aplikacji JIRA, Confluence, Excel

• Realizacja SCRUM w projektach
• Współpraca z zespołami developerskimi i Product Ownerem
• Wspieranie Product Owner-a w egzekucji SCRUM i przygotowaniu backlogu produktu
• Pomoc zespołom w samo-organizowaniu, samo-zarządzaniu, Rozwiązywanie codziennych problemów zespołów
• Efektywne dostarczanie produktu do klienta
• Dbanie o właściwy przepływ informacji w zespołach developerskich
• Przygotowywanie danych dotyczących „velocity” i „capacity” zespołów
• Wdrażaniu zmian w Way of Working
• Prowadzenie Srum Events
• Dbanie o formę Daily zespołów i Review
• Edukacja organizacji w obszarze Agile/SCRUM

• Pakiet medyczny
• Dofinansowania (święta, remont, wakacje)
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• Długoterminową współpracę
• Wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem
• Wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• Udział w konferencjach branżowych
• Budżet rozwojowy
• Branżowe platformy e-learningowe
• Dofinansowanie do nauki języków obcych