dowolna forma zatrudnienia/wynagrodzenie zależne od doświadczenia

Moim klientem jest firma międzynarodowa z branży FMCG. Skupia cały świat wokół produkcji i dystrybucji żywności. Głównym celem jest pomoc rolnikom w powiększaniu wysokiej jakości plonów, przeznaczonych dla zwierząt, ludności oraz firm paliwowych.

Dodatkowo działania firmy związane są z usprawnieniem przepływu dokumentów w firmie,tworzenie, rozwijanie oraz stosowanie zaawansowanych metod ilościowych.

Obecnie dla swojego klienta poszukuję kandydatów na stanowisko: Integration Developer

Miejsce pracy: Warszawa

• minimum 3 lata doświadczenia w technologii TIBCO, w tym TIBCO Business Works, projektant, EMS, EMA i Hawk.
• doświadczenie z technologiami Adapter TIBCO (baza, R / 3 i plików).
• wiedza z wzorców projektowych Java / J2E.
• zrozumienie Java Message Service (JMS) oraz standardowych modeli integracyjnych oraz publikowania / subskrypcji, żądanie / odpowiedź, transmisji
• doświadczenia związane z IT Software Development Life Cycle (SDLC) i iteracyjnych metod, takich jak Rational Unified Process (RUP).
• doskonałe umiejętności komunikacyjne
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• pożądane umiejętności: TIBCO certification, znajomość platform serwerowych aplikacji IBM WebSphere., znajomość podstaw administracji bazami danych

• odpowiedzialność za opracowanie i wdrożenie rozwiązań integracyjnych opartych na wymaganiach projektowych wykorzystujących technologie Tibco,
• współpraca z kierownikiem projektów, analitykami systemów biznesowych, administratorami systemów,
• zapewnienie pomyślnego dostarczenia rozwiązań integracyjnych.
• bardzo dobra znajomość metod integracji systemów i doświadczenie w dziedzinie IT Software Development cyklu życia (SDLC), IT procedur operacyjnych
• przekładanie funkcjonalnych i niefunkcjonalnych wymagań na szczegółowe specyfikacje techniczne.
• przegląd wymogów, pozwalający oszacować rozwój i rozwiązania integracyjne kodu.
• skuteczne komunikowanie postępów projektu do członków zespołu oraz Klientów
• aktywne zarządzanie zmianami w zakresie projektu, identyfikacja potencjalnych
• zagrożeń oraz opracowanie planów awaryjnych.
• utrzymanie zgodności wyników projektu ze standardami firmy oraz zapewnienie najlepszych praktyk
• przeprowadzenie dokładnej analizy wdrażania projektu
• prowadzenie dokumentacji oraz wprowadzenie ulepszeń dla przyszłych wdrożeń.
• tworzenie i aktualizowanie istniejących procedur wsparcia i automatyzacji procesów
• opracowanie najlepszych praktyk i proponowanie usprawnień procesów rozwoju integracji,

• wyjazdy na kursy i szkolenia (przewidziany budżet)
• wewnętrzne szkolenia
• prywatną opiekę medyczną (również dla członków rodziny)
• karta Multisport
• premie roczne, uznaniowe