Do 20 000 pln netto na B2B (+ płatny urlop)

Adekwatnie UoP

Firma: jej główne obszary działania to przede wszystkim tworzenie i wdrażanie oprogramowania, w szczególności oprogramowania biznesowego, rozwój nowoczesnych metodologii tworzenia aplikacji o charakterze webowym i rozproszonej architekturze. Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wdrażanie nowych rozwiązań oraz udzielenie wsparcia dla istniejących systemów

Wielkość organizacji: ok 350 osób

Projekt: z obszaru Al i Machine Learning - praca nad autonomiczną jazdą dla branży motoryzacyjnej

Wielkość zespołów projektowych: od kilku do kilkunastoosobowych. Sztywny podział na backend i frontend + zespoły QA/UX/IT. Praca w ramach zespołu Agile, także Scrum. 

Metodologia pracy: zwinne

Podział czasu pracy: 80% development, 10% analiza, 10% dokumentacja

Skład zespołu: ok 20 osób, w tym: backend developer, frontend developer, fullstack developer, lider techniczny, architekt, devOps, tester manualny, project manager, scrum master, UI designer, UX designer

Dodatkowe informacje: code review, TDD, wzorce projektowe, Continuous Deployment, Continuous Integration, DevOps, automatyzacja testów

Tryb pracy: hybryda (jeden dzień w miesiącu w biurze w Łodzi)

Godziny pracy: start 8 lub 9

Proces rekrutacji: rozmowa online z HR Managerem oraz Senior Developerem, która trwa od godziny do max 1,5 h.  

• Znajomość Node.js, TypeScript
• Doświadczenie projektowe w metodologii Agile
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (zespół międzynarodowy)

• Tworzenie i rozwijanie aplikacji w architekturze mikroserwisowej
• Dbanie o skalowalność, modularność, wydajność i bezpieczeństwo aplikacji
• Optymalizowanie kodu
• Code reviews
• Ścisła współpraca z pozostałymi działami
• Tworzenie dokumentacji technicznej

• znajomość MongoDB, BigQuery, Docker, Python, Kubernetes, GCP - dodatkowy atut (nie wymagane)

• Pakiet medyczny
• Dofinansowania (święta, remont, wakacje)
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• Długoterminową współpracę
• Wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem
• Wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• Udział w konferencjach branżowych
• Budżet rozwojowy
• Branżowe platformy e-learningowe
• Dofinansowanie do nauki języków obcych