do 18 000 brutto na umowę o pracę,
do 22 000 pln netto na B2B (w tym 25 dni płatnego urlopu)
Firma istnieje na rynku ponad 20 lat. Jej główne obszary działania to przede wszystkim tworzenie i wdrażanie oprogramowania, w szczególności oprogramowania biznesowego, rozwój nowoczesnych metodologii tworzenia aplikacji o charakterze webowym i rozproszonej architekturze. Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wdrażanie nowych rozwiązań oraz udzielenie wsparcia dla istniejących systemów
Wielkość organizacji: do 300 osób
Wielkość zespołó projektowych: od kilku do kilkunastoosobowych. Sztywny podział na backend i frontend + zespoły QA/UX/IT. Praca w ramach zespołu Agile, także Scrum.
Projekt: branża motoryzacyjna. Tworzenie narzędzi wspierających sprzedaż online dla liderów rynku motoryzacyjnego. Na naszych silnikach obliczeniowych zbudowanych dla Toyota Financial Services i RCI Banque (grupa Renault-Nissan) wykonywanych jest ponad 10 milionów operacji dziennie, a nasze rozwiązania dla tych organizacji dostępne są w 25 krajach i funkcjonują na 1000 stron.
Metodologia pracy: zwinne
Podział czasu pracy: 80% development, 10% analiza, 10% dokumentacja
Skład zespołu: backend developer, frontend developer, fullstack developer, lider techniczny, architekt, devOps, tester manualny, project manager, scrum master, UI designer, UX designer
Praca: 100% zdalna
Proces rekrutacji: rozmowa online z HR Managerem oraz Senior Developerem, która trwa od godziny do max 1,5 h.
Inne: code review, wzorce projektowe, TDD, Continuous Deployment. Continuous Integration, DevOps, wsparcie architekta / lidera technicznego, automatyzacja testów
Wynagrodzenie
do 18 000 brutto na umowę o pracę,
do 22 000 pln netto na B2B (w tym 25 dni płatnego urlopu)
Osoba prowadząca projekt:
Małgorzata Rembalska
m.rembalska@new-invest.pl
Tel: +48 667 670 667