Senior: do 21 000 pln netto + VAT na B2B (20 dni płatnego urlopu)

Mid: od 9 000 do 15 000 pln netto + VAT na B2B (20 dni płatnego urlopu)

Adekwatnie UoP

Projekty: Zakresem projektu jest stworzenie panelu Web Backoffice oraz aplikacji mobilnej dla klientów. Jesteśmy odpowiedzialni za rozwój obu platform w tym samym czasie. Głównym celem i funkcjonalnością jest łatwy dostęp dla klientów naszego klienta do informacji o rezerwacjach usług, ubezpieczeniach i leasingu. Panel Backoffice jest wykorzystywany przez recepcjonistów do przyjmowania / edycji rezerwacji i kontaktu z klientami za pomocą czatu.

Przy projekcie pracuje 10 osób, w tym 7 osób z zespołu corowego i 3 osoby kontraktorskie. W skład projektu wchodzi: PM, trzech developerów Frontendowych, trzech developerów Backendowych, jeden kontraktor UI, jeden kontraktor UX i jeden kontraktor QA.

Rola: W tej roli będziesz miał okazję pracować z zespołem budującym nowoczesne, reaktywne platformy internetowe. Będziesz miał wpływ na tworzenie architektur, definiowanie API i usprawnianie procesu rozwoju. 

Miejsce pracy: Warszawa lub zdalnie (także po Covid-19)

Wielkość firmy: 25 osób, w tym 14 stanowi zespół IT

Stack technologiczny projektów: Frontend: React, rxjs, TypeScript, redux, formik, chart.js; Backend: Java, Spring Boot, Micronaut, PostgreSQL, ElasticSearch, RabbitMQ, Docker, Docker Swarm cluster, Jenkins; Mobile: React Native, Expo, NativeBase, Redux, StyledComponents, TypeScript Designers: Figma.

• Doświadczenie zawodowe w zakresie Java 8+ (Java 10+ byłaby idealna!)
• Znajomość nowoczesnych technologii powiązanych z JVM
• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu baz danych
• Praktyczna wiedza na temat strategii wdrażania, ciągłej integracji, przeglądania kodu, zautomatyzowanych testów.
• Dobra orientacja we współczesnych standardach i trendach technicznych.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego - zarówno w mowie, jak i w piśmie (praca z zespołem anglojęzycznym).

• Tworzenie zaawansowanych backendów dla aplikacji web/mobile/cloud w procesie Agile.
• Rozszerzanie i doskonalenie funkcjonalności i architektury tworzonych przez nas aplikacji.
• Doskonalenie architektury istniejących aplikacji, refaktoryzacja.
• Definiowanie nowej architektury systemów we współpracy z programistami frontendowymi.
• Pomaganie innym członkom zespołu w doskonaleniu kodu poprzez bieżącą recenzję.
• Szkolenie i coaching juniorskiego zespołu.
• Współpraca z innymi programistami w badaniach nad nowymi technologiami, uczenie się i definiowanie kierunków rozwoju technologii dla backendu.

• znajomość frontów (React, Angular)

• Narzędzia do wyboru (w tym licencje)
• Elastyczne godziny pracy i w pełni zdalna praca
• Płatne dni urlopu na konferencje i szkolenia
• 100% pokrycia wszystkich kosztów edukacji
• Budżet na urządzenie domowego biura
• Stale rozbudowywana biblioteka książek
• Karta multisportowa
• Prywatna opieka zdrowotna (LuxMed)
• Wsparcie psychologiczne online
• Coroczną podwyżkę wynagrodzenia