Do 21 000 pln netto na B2B + płatny urlop.
Możliwe także uop.
Firma istnieje na rynku ponad 20 lat. Jej główne obszary działania to przede wszystkim tworzenie i wdrażanie oprogramowania, w szczególności oprogramowania biznesowego, rozwój nowoczesnych metodologii tworzenia aplikacji o charakterze webowym i rozproszonej architekturze. Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wdrażanie nowych rozwiązań oraz udzielenie wsparcia dla istniejących systemów
Wielkość organizacji: do 300 osób
Projekty: od rozwiązań typu in-car, poprzez symulatory finansowe aż po zintegrowane platformy do konstruowania ofert sprzedażowych.
Wielkość zespołó projektowych: od kilku do kilkunastoosobowych. Sztywny podział na backend i frontend + zespoły QA/UX/IT. Praca w ramach zespołu Agile, także Scrum.
Projekt: branża lotnicza, branża motoryzacyjna
Metodologia pracy: zwinne
Podział czasu pracy: 80% development, 10% analiza, 10% dokumentacja
Skład zespołu: 20 osób, w tym: backend developer, frontend developer, fullstack developer, lider techniczny, architekt, devOps, tester manualny, project manager, scrum master, UI designer, UX designer
Dodatkowe informacje: code review, TDD, wzorce projektowe, Continuous Deployment, Continuous Integration, DevOps, automatyzacja testów
Praca: 100% zdalna lub w biurze w Łodzi. Przy pracy zdalnej, mile widziany (nie jest to warunek konieczny) przyjazd do biura raz w miesiącu. Opłcają zakwaterowanie.
Godziny pracy: start 8 lub 9
Proces rekrutacji: rozmowa online z HR Managerem oraz Senior Developerem, która trwa od godziny do max 1,5 h.
Wynagrodzenie
Do 21 000 pln netto na B2B + płatny urlop.
Możliwe także uop.
Osoba prowadząca projekt:
Małgorzata Rembalska
m.rembalska@new-invest.pl
Tel: +48 667 670 667