B2B: do 14 000 pln netto (płatny urlop)
UoP: do 12 000 pln brutto
Firma technologiczna wdrażająca systemy bezpieczeństwa, systemy komunikacji oraz technologie smart w sieciach handlowych. Głowne rozwiązania to m.im: zarządzanie komunikacją marketingową, zarządzanie procesami bezpieczeństwa, kontrola dostaw, system dostaw nocnych, zarządzanie automatyką obiektu, zarządzanie kolejką przy kasie, obsługa klientów zmotoryzowanych, weryfikacja transakcji kasowych, komunikacja personelu w sklepie, nadzorowanie przesyłek.
Projekty: tworzenie rozwiązań dla czołowych Liderów branż RETAIL, HoReCa, PETROL
Wielkość firmy: 140 osób
Wielkość działu IT: dział programistów: 10 osób, dzia DBiR : 15 osób + outsourcing
Skład zespołu: kierownik produkcji, kierownik projektu, programiści, tester
Do kogo raportuje programista: kierownik działu programistów lecz blisko we współpracy z Dyrektorem DBiR (Dział Badań i Rozwoju)
Godziny pracy: 7-15 lub 8-16
Miejsce pracy: zdalnie. Podczas okresu wdrożenia preferowany przyjazd do biura w celu poznania zespołu/przełożonych/specyfikacji projektów - firma opłaca zakwaterowanie.
Możliwść zmiany projektu: tak
Inne ważne informacje:
- wykorzysztywanie sztucznej inteligencji w programowaniu AI Copilot
- wykorzysztywanie Jira i BigPicture
- CI/CD w AWS
- .NET 6 TLS, systematycznie robią upgrade na nowe wersje
Proces rekrutacji:
- krótki wywiad telefoniczny z Dyrektorem DBiR lub kierownikiem działu programistycznego (15 minut)
- spotkanie techniczne (godzina) z Dyrektorem DBiR lub kierownikiem działu programistycznego + HR
- decyzja
Wynagrodzenie
B2B: do 14 000 pln netto (płatny urlop)
UoP: do 12 000 pln brutto
Osoba prowadząca projekt:
Małgorzata Rembalska
m.rembalska@new-invest.pl
Tel: +48 667 670 667