Do 15 000 pln netto na B2B (płatne urlopy)
Możliwe także UoP.
Firma istnieje na rynku ponad 20 lat. Jej główne obszary działania to przede wszystkim tworzenie i wdrażanie oprogramowania, w szczególności oprogramowania biznesowego, rozwój nowoczesnych metodologii tworzenia aplikacji o charakterze webowym i rozproszonej architekturze. Realizuje projekty z obszaru transformacji cyfrowej. Wspierane branże: real estate, lotnicza, automotive, finanse oraz consumer goods.
Wielkość organizacji: do 300 osób
Projekt: branża automotive
Metodologia pracy: zwinne
Podział czasu pracy: 80% programowanie; 10% analiza; 10% dokumentacja
Skład zespołu: backend developer, frontend developer, fullstack developer, lider techniczny, architekt, devOps, tester manualny, project manager, scrum master, UI designer, UX designer
Technologie, ktore używa firma: C++, Python, cMake, Maven, Jenkins, Docker, Puppet, Git, Linux
Wielkość zespołów projektowych:od kilku do kilkunastoosobowych. Sztywny podział na backend i frontend, zespoły QA/UX, DevOps.
Praca: 100% zdalna lub hybrydowa (firma z Łodzi). Zależy od preferencji kandydata.
Godziny pracy: elastyczne, od 8-17
Proces rekrutacji: rozmowa online z HR Managerem oraz Senior Developerem, która trwa od godziny do max 1,5 h.
Wynagrodzenie
Do 15 000 pln netto na B2B (płatne urlopy)
Możliwe także UoP.
Osoba prowadząca projekt:
Małgorzata Rembalska
m.rembalska@new-invest.pl
Tel: +48 667 670 667