26000 - 33000 pln netto na B2B

Szukamy Product Ownera, który odegra kluczową rolę w rozwoju produktu SaaS w obszarze AI i IoT. Rola ta wiąże się z odpowiedzialnością, niezależnością i możliwością wykazania się proaktywnością. Postawa proaktywna jest dla nas kluczowa! Zależy nam na osobie z kilkuletnim doświadczeniem (minimum 4 lata) i ciągłym zapałem do pracy oraz "otwartym umysłem"

Firma: specjalizuje się w tworzeniu rozwiązań IoT oraz oprogramowania mobilnego dla klientów konsumenckich i przemysłu. Spółka jest częścią francuskiej firmy IT. Tworzy i integruje kompletne systemy, począwszy od produkcji sprzętu IoT, poprzez tworzenie oprogramowania i analizę danych w oparciu o sztuczną inteligencję (machine learning / big data), aż po aplikacje internetowe i mobilne, pracując w modelu B2B2C. Jest liderem w dziedzinie Daily Healthtech. Ich produkty zdobyły wiele nagród m.in. innowacje CES.

Zespół: składa się z ponad 15 inżynierów z różnych środowisk i specjalności (DevOps, Backend, Firmware, iOS/Android, Web, Data Engineers and Scientists)

Wielkość firmy w Warszawie: 35 osób, natomiast cała grupa liczy ponad 220 osób (60% inżynierów)

Lokalizacja: praca hybrydowa w Warszawie lub 100% zdalna (uzależnione od preferencji kandydata). Gotowość do wyjazdów służbowych (raz w miesiącu) do centrali w Paryżu. 

Okres wdrożenia: tygodniowy pobyt w centrali w Paryżu

Proces rekrutacji (w języku angielskim):

- rozmowa z CTO 

- rozmowa z Head of Business Development Digital Health

- rozmowa techniczna

• Doświadczenie zawodowe jako Product Owner lub Product Manager
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (codzienna praca w tym języku)
• Doświadczenie w zarządzaniu produktem SaaS
• Wiedza na temat inżynierii oprogramowania ułatwiająca pracę z zespołem technicznym
• Świadomość biznesowa
• Umiejętność przełożenia potrzeb klienta na wymagania funkcjonalne produktu
• Znajomość narzędzi do zarządzania produktem np. Jira
• Umiejętność pisania user stories
• Doświadczenie w branży e-healthcare, health prevention

• Raportowanie do CTO
• Ścisła współpraca szefem produktu, szefem inżynierii oprogramowania i inżynierami (scrum)
• Definiowanie wymagań dotyczących produktu
• Zarządzanie cyklem życia produktu
• Planowanie, prowadzenie i ocena projektów rozwojowych
• Dostarczanie efektywnych rozwiązań, które stanowią największą wartość dodaną dla klientów
• Ocena i testowanie nowych wersji produktów (wraz z działem QA)
• Tworzenie dokumentacji, materiałów marketingowych/prezentacji

• Pakiet medyczny i sportowy
• Indywidualna ścieżka rozwoju zawodowego
• Szkolenia i konferencje branżowe wg uznania